Gimnasos i Centres Esportius
Assessoria especialitzada en gimnasos i centres esportius
Quotes recurrents, monitors per hores, noves activitats… Tu mou els teus clients, nosaltres fem que els números també funcionin.
Un gimnàs no es gestiona només des de la sala. Cal coordinar equips, controlar cobraments, mantenir les instal·lacions i aconseguir que cada activitat sigui rendible. A Afianza Avant coneixem les particularitats del sector i t'ajudem amb la gestió fiscal, laboral, comptable i financera perquè puguis dedicar més temps a fer créixer el teu centre.
Tots els negocis del sector són benvinguts a Afianza Avant
-
Centres Boutique i Boxes de CrossFit
-
Cadenes de Gimnasos 24h
-
Entrenadors Personals i Estudis Esportius
-
Clubs i Escoles Esportives
Els nostres serveis especialitzats en gimnasos i centres esportius
Assessoria fiscal
Quotes de socis, bons, entrenaments personals o classes dirigides poden tenir diferents implicacions fiscals. Revisem els teus serveis i ens ocupem que impostos i declaracions estiguin correctament gestionats.
02Assessoria comptable
Integrem i ordenem els ingressos procedents de quotes mensuals, trimestrals o anuals perquè la comptabilitat reflecteixi l'activitat real del centre i puguis saber com evoluciona el negoci.
03Assessoria laboral
Monitors per hores, entrenadors, recepcionistes, personal de manteniment… Gestionem contractes, nòmines, altes i baixes tenint en compte una organització del treball on conviuen horaris, jornades i perfils molt diferents.
04Assessoria legal
T'ajudem amb contractes de clients i professionals, llicències, reclamacions i altres qüestions legals vinculades al funcionament del centre i als serveis que prestes.
05Assessoria financera
Analitzem el pes de les quotes recurrents, els costos de personal, les instal·lacions i cada línia d'activitat perquè sàpigues on és realment la rendibilitat del teu gimnàs i puguis prendre decisions amb millors dades.
06Assessoria Per Créixer
Obrir un altre centre, ampliar les instal·lacions o incorporar una nova disciplina requereix saber si els números acompanyen. Estudiem amb tu la inversió, els costos, el finançament i el retorn esperat abans de fer el següent pas.
Per què Afianza Avant és l'assessoria que necessites?
Perquè la nostra proposta està feta a mida d'empreses com la teva. T'acompanyem en les necessitats d'avui i ens anticipem als reptes i les oportunitats que et porta el futur, posant a la teva disposició els professionals, la tecnologia i el coneixement d'una gran companyia com Afianza.
Contacta amb nosaltres—Canvia't a Avant
Canviar d'assessoria és molt
més fàcil del que creus
És el que més frena la majoria d'empreses, i no ho hauria de fer. Ens encarreguem del procés complet en 4 senzills passos i en un màxim de 15 dies un cop validat el pressupost. Sense interrupcions en el teu dia a dia i sense que t'hagis d'ocupar de res.
-
01
Sol·licitem la documentació
-
02
Revisem la teva situació i signem
-
03
Ens encarreguem del traspàs
-
04
Comences a treballar amb nosaltres
amb un assessor al teu costat dia a dia
—Preguntes freqüents
Aquestes són les preguntes més freqüents que ens fan des del sector esportiu
Quin tipus d'IVA aplica a l'entrenament personal i l'accés al gimnàs?
Els serveis d'accés a gimnasos, les classes col·lectives i l'entrenament personal tributen, amb caràcter general, al 21 % dIVA. Hi ha determinats supòsits en què alguns serveis relacionats amb l'ensenyament esportiu poden tenir un tractament diferent, per això revisem les activitats del teu centre per aplicar correctament la fiscalitat de cadascuna.
Com comptabilitzo les quotes anuals o trimestrals que cobro per avançat?
Cobrar una quota per avançat no vol dir necessàriament que tot l'import s'hagi de reconèixer comptablement com a ingrés en aquell moment. T'ajudem a distribuir correctament els ingressos durant el període a què corresponen i a gestionar l'IVA associat a aquests cobraments.
Quin tipus de contracte han de tenir els monitors que només treballen algunes hores o imparteixen classes concretes?
Depèn de com s'organitzi realment la feina, la jornada i la relació que mantinguin amb el centre. Analitzem cada cas per determinar la modalitat adequada, gestionar correctament les hores contractades i evitar que una relació laboral es tracti de manera incorrecta com una col·laboració professional.
—Altres sectors
